কমলগঞ্জ সংবাদদাতা
অক্টোবর ২১, ২০২০
০৭:১৩ অপরাহ্ন
আপডেট : অক্টোবর ২১, ২০২০
০৭:১৬ অপরাহ্ন
৮ দফা দাবি আদায়ে গত ৭ দিন ধরে মৌলভীবাজারের কমলগঞ্জের শমশেরনগর চা-বাগানের ক্যামেলিয়া ডানকান ফাউন্ডেশন হাসপাতালের নার্স, ওয়ার্ড বয়, ওয়ার্ড গার্লস, পানিওয়ালা, মালি, ক্লিনার, ধোপা, বাবুর্চি ও পাহারাদারসহ বিভিন্ন পদে নিয়োজিত কর্মচারীরা ২ ঘন্টা করে কর্মবিরতি পালন করছেন। গত বৃহস্পতিবার (১৫ অক্টোবর) সকাল থেকে হাসপাতালে আগত ও ভর্তি রোগীদের সেবা অব্যাহত রেখেই এই কর্মবিরতি পালন করা হচ্ছে।
আজ বুধবার (২১ অক্টোবর) সকালে ক্যামেলিয়া ডানকান ফাউন্ডেশন হাসপাতালে গিয়ে দেখা যায়, এ হাসপাতালের নার্স, ওয়ার্ড বয়, ওয়ার্ড গার্লসসহ বিভিন্ন পদের ৪র্থ শ্রেণির কর্মচারীরা হাসপাতালের প্রবেশপথে ব্যানার নিয়ে মানববন্ধন কর্মসূচি পালন করছেন। মানববন্ধনে বক্তব্য দেন, নার্স মেরি রাল্ফ, মুন্না চাষা, রাজু বর্মা, লক্ষিন্দর বৈদ্য, সুদর্শন তেলী প্রমুখ।
আন্দোলনকারীরা জানান, তারা নিয়মিত দিবারাত্রী এ হাসপাতালে নিষ্ঠার সঙ্গে দায়িত্বপালন করছেন। এ হাসপাতালে আগত আউটডোরের রোগী থেকে শুরু করে ভর্তি হওয়া রোগীদের সেবাদানে কোনো প্রকার কার্পন্য করছেন না। কিন্তু হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে ন্যায্য সুযোগ-সুবিধা পাওয়া থেকে বঞ্চিত রয়েছেন তারা। ফলে তাদের পরিবার-পরিজন নিয়ে ভালোভাবে জীবনযাপন করা কঠিন হয়ে দাঁড়িয়েছে। করোনাকালে জীবনের ঝুঁকি নিয়েও কর্তব্য পালন করেছেন। এ হাসপাতাল থেকে রেফার করা রোগীদের মৌলভীবাজার সদর হাসপাতাল এমনকি সিলেট সদরে হাসপাতালেও নিয়ে গেছেন। গতবছরের ১৭ অক্টোবর ক্যামেলিয়া ডানকান ফাউন্ডেশন হাসপাতালের প্রশাসক বরাবরে এসব দাবি জানিয়ে লিখিত আবেদনও করেছিলেন। কিন্তু আজ পর্যন্ত হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ তাদের দাবির প্রতি কোনো প্রকার সাড়া দেননি। তাই বাধ্য হয়ে ৮ দফা দাবি আদায়ে গত ৭ দিন ধরে প্রতিদিন ২ ঘন্টা করে তারা কর্মবিরতি পালন করছেন।
ক্যামেলিয়া ডানকান ফাউন্ডেশন হাসপাতালের নার্স, ওয়ার্ড বয়, ওয়ার্ড গার্লসহ বিভিন্ন পদের আন্দোলনকারীদের ৮ দফা দাবিগুলো হচ্ছে- সরকারি হাসপাতালের ন্যায় তাদের বেতন-ভাতা ও সুযোগ-সুবিধা প্রদান করা, তাদের ইনক্রিমেন্ট ৩০ শতাংশের উপর বর্ধিত করা, তাদের বাসস্থান বরাদ্দ দেওয়া, তাদের ট্রেড ইউনিয়ন করার সুযোগ প্রদান করা, দুই বছরের অধিক সময় কর্মরতদের চাকরি স্থায়ী করা, প্রতিমাসে রেশনসহ চা পাতা প্রদান করা, গ্র্যাচুয়িটি প্রদান করা এবং অস্থায়ী শ্রমিকের মজুরি স্থায়ী শ্রমিকের সমান করা।
এ সম্পর্কে বক্তব্য জানার চেষ্টা করা হলেও ক্যামেলিয়া ডানকান ফাউন্ডেশনের প্রশাসক ও দায়িত্বশীল কেউ কথা বলতে রাজি হননি।
এমআর/আরআর-০৬
